浙江人事档案扫描规范包括以下内容：

1. 扫描设备要求：扫描仪的分辨率应该不低于200dpi，最好是300dpi以上，扫描速度要快，同时要支持自动双面扫描和自动文本识别功能。

2. 文件格式要求：扫描后的文件应该保存为PDF格式，以保持文件的完整性和可读性。

3. 文件命名规范：文件命名应该按照一定的规范进行，以便于归档和查找。一般情况下，可以采用“年份-月份-部门-姓名”等方式进行命名。

4. 扫描顺序要求：扫描时要按照档案的编号或者时间顺序进行扫描，确保档案的完整性和准确性。

5. 文件存储要求：扫描后的文件应该存储在安全可靠的地方，以避免损坏或丢失。建议采用云存储或者备份存储的方式进行存储。

总之，浙江人事档案扫描规范是为了保证档案的完整性、真实性和可读性，提高档案管理的效率和精度。