干部人事档案数字化的要求如下：

1. 安全性：数字化管理系统应具备严格的安全措施，确保档案信息的机密性、完整性和可用性。

2. 可追溯性：系统应能够记录每一个操作的时间、地点和人员，以便对操作进行追踪和监督。

3. 一致性：数字化系统应与实物档案一致，包括档案的分类、编号、存储等方面。

4. 易用性：数字化系统应具有良好的图形用户界面和操作流程，使得用户能够快速、准确地查询、编辑、管理档案。

5. 高效性：数字化系统应具备高效的数据采集、处理和检索能力，以便快速、精准地提供所需信息。

6. 可扩展性：数字化系统应具备良好的可扩展性，以便根据需求随时增加新的功能和服务。

7. 统一性：数字化系统应具备统一的标准和规范，以便不同单位和部门之间相互协作和共享信息。