干部人事档案数字化项目是指将现有的干部人事档案进行数字化处理，以便更好地管理、查询和利用这些档案。该项目通常包括以下工作：

1. 扫描纸质档案：将纸质档案扫描成电子文件，并对其进行分类和整理。

2. 建立数据库：建立干部人事档案的数据库，将扫描好的电子文件存储于其中。

3. 数据标准化：对数据进行标准化处理，以方便后续的管理和查询。

4. 数据挖掘与分析：根据需要进行数据挖掘和分析，以了解人员的职务、晋升历史、工作经历等情况。

5. 安全保密：加强档案的安全保密措施，确保信息不被泄露。

通过数字化处理，干部人事档案可以更好地进行管理和利用，提高工作效率和精确度，为机构的发展提供支持。