数字化管理人事档案是将传统的纸质档案转化为电子档案，通过使用信息技术手段对人事档案进行数字化的过程。数字化可以有效提高人事档案的管理效率和安全性，并节约存储空间、降低成本。数字化管理人事档案需要进行信息安全保护和备份等措施，确保数据的可靠性和完整性。同时，数字化也能够方便查询和共享人事档案，给企业更好的员工管理和决策支持。