干部数字化档案管理是指将干部个人资料、任免文件、考核评价、奖惩记录等相关信息进行数字化处理和管理，实现干部档案的电子化、网络化和智能化。

通过数字化档案管理，可以实现干部档案信息的收集、整理、共享和利用，提高档案信息的质量和效率。同时，数字化档案管理还可以使干部档案信息更加安全可靠，防止丢失和泄露。

数字化档案管理对于干部选拔任用工作具有重要意义。通过数字化档案管理，可以实现干部档案信息的快速查询和比对，为干部选拔任用提供更加科学的依据和参考。同时，数字化档案管理还可以推动干部选拔任用工作的信息化、智能化和标准化。