企业人事档案管理信息系统是指为了有效管理和维护企业员工档案而设计的一种信息系统。通常包括员工基本信息、合同信息、薪酬福利、考勤记录、绩效评价、培训记录等内容。

这样的系统能够帮助企业建立完整的员工档案，提高档案管理的效率和准确性。此外，它也能够为企业提供决策支持，比如人才发展规划、绩效评价以及法律遵从性等方面的数据支持。

该系统通常包括以下功能：
1. 员工基本信息管理：包括姓名、身份证号码、联系方式等。

2. 合同管理：记录员工的雇佣合同、续签情况等。

3. 薪酬福利管理：包括工资、奖金、津贴、福利等信息记录。

4. 考勤管理：记录员工的请假、加班、迟到早退等情况。

5. 绩效评价：记录员工的绩效评价结果和历史记录。

6. 培训记录：记录员工参与的培训情况及培训成果。

7. 档案查询和统计分析：系统可以根据需求方便地查询和统计员工档案信息。

这些功能有助于企业建立健全的人事档案管理体系，使得人力资源管理更加科学和规范。