数字化人员档案是指将传统的纸质档案转换为电子文件，存储在计算机或云端服务器上，以便于管理、查询和共享。数字化人员档案通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、培训记录、考核评价、奖惩记录等内容。通过数字化人员档案，企业可以更加方便地了解员工的情况，及时对员工进行管理和培养，提高组织的效率和人力资源管理的水平。