数字化干部人事档案系统是一种利用现代信息技术和数字技术，将传统纸质档案转化为数字化档案，并进行集中管理和利用的系统。该系统可以实现档案的电子化管理、信息共享、快速检索、安全保护等功能，提高档案管理的效率和安全性。

该系统的应用优势包括：

1. 提高了档案管理的效率，减少了人为错误和遗漏。
2. 实现了信息共享，方便了各部门之间的协作和信息传递。
3. 增强了档案的安全性，可以防止档案丢失、损坏和泄露。

在数字化干部人事档案系统中，可以通过以下方式实现干部人事档案的数字化管理：

1. 将纸质档案扫描成电子文件，存储在计算机系统中。
2. 对电子文件进行分类、整理和归档，建立完善的档案目录和检索系统。
3. 实现干部人事档案的动态管理，可以根据需要进行更新和修改。
4. 实现跨部门、跨地区的档案共享，方便了各级组织和部门之间的协作。

总之，数字化干部人事档案系统是一种现代化的档案管理方式，可以提高档案管理效率、安全性和利用价值，为干部人事管理工作提供更好的支持和保障。