干部人事档案电子化管理系统是一种基于计算机和网络技术的档案管理系统，旨在提高干部人事档案的管理效率和质量。该系统通常包括以下功能：

1. 档案录入：管理员可以将干部的基本信息、学习经历、工作经历、奖惩情况等档案材料录入系统，并可以批量导入，提高效率。
2. 档案检索：用户可以通过系统快速检索和查询干部档案，包括姓名、职务、时间等关键词，方便快捷。
3. 档案整理：系统可以自动整理和分类档案，按照一定的顺序排列，方便查找和管理。
4. 档案更新：如果干部的档案信息发生变化，可以通过系统进行更新，保证档案信息的准确性和完整性。
5. 档案安全：系统会设置相应的权限，保证干部档案的安全性，只有管理员才能修改和删除档案。
6. 统计报表：系统可以生成各种统计报表，如干部人数统计、年龄结构统计等，方便领导决策。
7. 移动端管理：干部人事档案电子化管理系统通常会配备移动端应用，用户可以通过手机等设备进行档案查询、更新等操作，提高管理效率。

总的来说，干部人事档案电子化管理系统可以提高档案管理的工作效率，减少人为错误，保证档案的安全性，同时方便用户查询和更新档案信息。