人事电子档案管理系统是指利用电子化技术对企业或组织内部的员工档案信息进行全面管理的系统。该系统通常包括以下功能：

1. 档案信息录入：包括员工个人信息、薪酬情况、教育经历、工作经验、考核评价等多方面数据的录入和存储。

2. 档案查阅与检索：提供灵活、快速的检索与查阅功能，使人事部门能够方便地查找和浏览员工档案信息。

3. 安全权限管理：建立不同级别的权限，以保障员工隐私和档案信息的安全性，确保只有授权人员可以访问特定的档案信息。

4. 档案更新与流转：实现对员工档案信息的持续更新管理，包括新增信息、修改信息及信息流转等功能。

5. 报表生成与统计分析：能够生成各类报表和图表，并对员工信息进行统计和分析，帮助管理人员进行决策和规划。

此类系统的实施可以带来诸多好处，例如提高人事信息管理效率、降低成本、规范管理流程、加强档案信息的保密性和完整性等。同时也有助于企业遵守法律法规，满足 ** 监管要求，提升企业形象和信誉。