人事档案系统的报价需要根据具体项目的需求和规模来进行定制。一般而言，人事档案系统的报价可能会受到以下因素的影响：

1. 功能需求：人事档案系统所能提供的功能和服务会直接影响到报价，包括员工信息管理、薪酬管理、绩效考核、培训管理、招聘管理等方面的功能。

2. 使用规模：系统的使用规模和要覆盖的人员数量也将影响整体报价，包括员工总数、所需存储档案数量等。

3. 定制需求：如果您需要定制化的系统来满足特定的业务需求，这将对报价产生影响。

4. 数据安全性要求：对于高度重视数据安全性的组织，系统的安全性设计和实施将对成本有所影响。

基于以上因素，建议您与专业的人事档案系统服务提供商联系，详细说明您的需求和规模，以获取针对性的报价。这样可以确保您所获得的报价是最准确、合理的。