人事档案数字化软件系统的价格会根据不同的软件提供商、功能和规模而有所不同。通常来说，人事档案数字化软件系统的价格取决于以下几个因素：

1. 功能与模块：一般来说，软件系统的价格会随着其提供的功能和模块数量增加而增加。例如，有些系统可能包括员工档案管理、薪资管理、绩效考核、培训管理等模块，而另一些可能只提供基本的档案管理功能。

2. 用户规模：很多软件系统的价格是按照用户数或员工规模来计费的，因此较大规模的组织通常需要支付更高的费用。

3. 定制需求：如果您需要定制化的功能或者特定的配置，可能需要额外支付定制开发的费用。

由于市场上有各种不同的人事档案数字化软件系统，建议您首先确定您的组织对人事档案管理系统的准确需求，然后与多家软件供应商联系，获取报价和定制化需求的具体成本。在比较不同选项时，您也需要考虑软件的稳定性、安全性、服务支持等方面，而不仅仅是价格因素。