远安档案整理服务公司

远安档案整理服务公司是一家专业提供档案整理、档案数字化、档案保管等服务的公司。公司拥有一支经验丰富的团队，能够根据客户的需求，进行档案整理、分类、归档等工作。同时，公司还提供档案数字化服务，将纸质档案转换为电子档案，方便客户进行查阅和管理。此外，公司还提供档案保管服务，确保客户的档案安全可靠。远安档案整理服务公司以高效、专业、安全的服务为宗旨，为客户提供优质的档案管理解决方案。

本人成立了一家档案整理服务，但需要保密资质，请问这个保密资质要怎么办，需要什么条件？求解答

档案整理服务类型需要《涉密档案数字化加工资质》，这个资质分为甲乙两类，国家相关法律法规对这两类资质作了详细的划分：
（一）甲级资质
1. 通过质量管理体系认证（如GB/T 19001-ISO 9001）、职业健康安全管理体系认册枣证（如GB/T 28001）、信息安全管理体系认证（如GB/T 22080-ISO 27001）。
2. 依法缴纳社保金满1年的员工不少于50人。
3. 经审计的上年度净资产不少于1000万元，上2个年度各项纳税总额不少于100万元，经营状况良好。
4. 具有自有产权或租赁期3年（含）以上的固定生产经营场所，建筑面积不少于300平方米。具有可封闭式管理的涉密档案数字化加工场所，周边环境安全可控。
5. 拥有功能完备的档案数字化加工设备。
（二）乙级资质
1. 生产经营和质量安全管理体系健全。
2. 依法缴纳社保金满1年的员工不少于20人。
3. 经审计的上年度净资产不少于200万元，上2个年度各项纳税总额不少于20万元，经者渣营状况良好。
4. 具有自有产权或租赁期3年（含）以上的固定生产经营场所，建筑面积不少于200平方米。具有可封闭式管理的涉密档案数字化加工场所，周边环境安全可控。
5. 拥有功能比较完备的档案数字化加工设备。
对比自身企业条件后，符合哪一类标准便可申请哪一类的资质了，申请保密资质时需携带：营业执照或者事业单位法人证书；从事印刷、复制等经营活动的许可证明；企业事业单位章程；生产经营和办公场所的产权证书或者租赁合同；国家秘密载体印制、保管场所平面图；法定代表人及从事涉密业务印制、管理人员的身份证明材料；验资报州嫌拆告及上一年度财务审计报告；印制设备清单；保密管理规章制度及保密设施、设备清单等资料到向工商注册地市地级保密行政管理部门提出申请。
10个工作日审查完毕，对于不符合申请条件的，退回申请材料，并说明理由；符合要求的，发出受理通知书。保密行政管理部门应当在30个工作日内指派两名以上工作人员进行现场审查。审查完毕，保密行政管理部门应当在15个工作日内作出审批决定。

第三方档案服务机构是否合法

合法。
第三方档案管理机构具有人事档案管理权，斗手如果档案出现问题辩滚，也会有人将档案的问题交给第三方档案服务机构，因为第三方档案服务机构相对会更加专业，在办理的过程会比本人办理更高效携销余。
档案寄存托管指的是单位或个人与第三方档案保管机构签署合约，将档案委托第三方机构进行保管的一种档案管理方式。

重庆瀚卓档案服务电话是多少？

重庆瀚卓档案服务联系方式：公司电话，公司邮箱，该公司在爱企衫侍查共有6条联系方式，其中有电话号码4条。

公司介绍：重庆瀚卓档案服务是2017-06-20在重庆市渝北区成立的责任，注册地址位于重庆市渝北区宝圣湖街道上果路36号4幢1层060号。

重庆瀚卓档案服务法定代表人任言，注册资本9万(元)，目前处于开汪银业状困塌宴态。

通过爱企查查看重庆瀚卓档案服务更多经营信息和资讯。

档案补办代办机构靠谱吗

现在市场上的档案补办服务机构众多，有靠谱的肯定就有不靠谱的，主要还是看我们在选择时能否精准必坑。
1.档案补办服务机构顾名思义就是提供档案补办的机构。生活中，不管是我们考研，考公务员还是落户等都衫哗仔需要用到档案，但很多人从大学毕业后档案一直芦逗未管理，用到时才发现档案丢失需要补办。不管在哪，有需求就由产业，自此档案补办服务机构顺势发展起来。
2.在选择档案补办服务机构时可借助“天眼查”，“企查查”等互联网工具看到公司的成立时间，注册资金，办公地址，公司是否存续等，判断一家档案补办服务机构的综合实力。可以联系客服，判断他们的专业性，如果感觉客服的专业性不强，那么这家机构很有可能是假的。服务公司靠不靠谱，首先在工商总局查一下是否正规注册的。一般正规注册的，那么经办业务和收费也是合规的。至于业务办理水准。还有关于个人信息的管理，就要看公司内部的管理制度了。因为市场监管是一部分，但是更重要的是靠企业内部的管理。一个行业里也会有很多公司出现，但是怎么选择是个或汪人对每个公司的认知。
法律依据：
《档案法》
第一条
为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第十六条
建立健全流动人员人事档案管理的内部规章制度，加强流动人员人事档案工作的政策研究和理论研究，实行目标管理，不断提高流动人员人事档案管理的效率和质量。
第十七条
流动人员人事档案管理应由专人负责。档案管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员。