四川人事档案数字化是指将原本纸质的人事档案进行数字化处理，使其能够在电子设备上查看和管理。这种数字化的方式可以节省纸张和存储空间，提高工作效率，并且方便文件的检索和共享。

四川人事档案数字化的具体步骤包括：扫描、索引、分类、标签化、归档等。通过数字化技术，可以实现对大量人事档案的快速整理和管理，同时也有利于保护档案的安全性和完整性。

数字化人事档案的好处在于：

1. 节约时间和成本：数字化处理可以大幅减少人力投入和存储空间，同时节省了复制和传输文件的成本。

2. 方便管理：数字化档案可以自动分类、排序和归档，方便检索和共享。

3. 提高工作效率：数字化处理可以使文件实现在线检索和处理，从而提高工作效率和质量。

4. 保证档案安全：数字化档案可以进行加密和备份，保证档案的安全性和完整性。

总之，数字化人事档案是一项重要的工作，它可以为企业和机构提供更加高效和便捷的管理服务。