1. 档案归档：将干部人事档案按照姓名、职务、任职时间等信息进行分类，建立档案目录，并对档案进行编号，方便查阅。

2. 数据录入：采用电子化手段对干部人事档案进行数字化录入，确保数据的准确性和完整性。

3. 数据备份：对干部人事档案数据进行定期备份，防止数据丢失或损坏。

4. 数据存储：采用专业档案管理系统或云存储方式对数字化档案进行存储，保障数据安全。

5. 数据查询：设置权限管理制度，确保合法授权人员能够迅速查询到所需的干部人事档案信息。

6. 数据保密：对干部人事档案进行严格的保密措施，遵守国家相关法律法规，保护个人隐私权。

7. 定期检查：对数字化干部人事档案进行定期检查，确保数据的可用性和准确性，及时发现问题并进行修复。